Missioon ja visioon

Sisu

• Missiooni omadused
• Nägemise omadused
• Missiooni ja visiooni tähtsus organisatsioonis
• Missiooni ja visiooni näited

The missioon ja vaade on kaks aluspõhimõtet, mis loovad ettevõtte või organisatsiooni identiteedi. Need on üksteisest kaks erinevat mõistet, mis on sammas organisatsiooni strateegia ja eesmärkide kirjeldamiseks.

Missioon ja visioon sünteesitakse tavaliselt mõne lause või fraasiga, need tõstetakse üheaegselt üles ja peavad olema omavahel kooskõlas.

• Missioon. Postuleerige ettevõtte või organisatsiooni eesmärk või eesmärk (miks see olemas on? Mida see teeb?). See peegeldab ettevõtteks olemise olemust, põhjust. Missioon peab olema konkreetne, autentne, ainulaadne. Näiteks: Looge rohkem naeratusi igas lonksus ja igas näksimises. (Pepsico missioon)
• Vaade. Pange endale pikaajaline eesmärk ambitsioonikalt ja optimistlikult. See kirjeldab kohta, kuhu soovite ettevõtte või organisatsiooni tulevikus jõuda. Visioon peab olema põhi, mis juhatab ja inspireerib kõiki projekti osalisi. Näiteks: Olla toidu- ja joogitööstuses maailmas juhtpositsioonil. (Pepsico nägemine)

Missiooni omadused

• See peegeldab ettevõtte vaimu ja eesmärke.
• Tavaliselt väljendub see olevikus lihtsalt ja kokkuvõtlikult.
• Peate arvestama, mis on ettevõtte ülesanne, kes seda täidab ja millised on selle eelised.
• Tavaliselt täpsustatakse, kellele toode või teenus on suunatud, ja määratakse erinevused konkurentidega.
• See sätestab ettevõtte igapäevase eesmärgi: saavutused, mille eesmärk on saavutada tuleviku visioon.

Nägemise omadused

• Võtke kokku ettevõtte püüdlused.
• See peab olema selge eesmärk, mis tähistab edasiminekut kõigile, kes organisatsiooniga liituvad.
• Seda kasutatakse tavaliselt tulevikuvormis ning see annab tähenduse lühi- ja keskpika perioodi eesmärkidele.
• See esitab pidevat väljakutset ja peaks olema ideaal, mis hõlmab organisatsiooni kõiki sektoreid.
• See on ajatu, see ei määra ajavahemikku ega konkreetset kuupäeva selle täitmiseks.

Missiooni ja visiooni tähtsus organisatsioonis

Missioon ja visioon on igas organisatsioonis kaks põhivahendit: need annavad identiteedi ja määravad suuna. Neist tuleks teavitada töötajaid, kliente, tarnijaid, ametiühinguid, meediat, valitsust.

Nende põhimõtete sõnastamine nõuab põhjalikke teadmisi organisatsiooni alustest ja eesmärkidest. Need peavad olema koostatud juhtkonna juhtkonna, juhatuse või asutajaliikmete poolt, võttes arvesse asutuse konteksti ja tegelikke võimalusi.

Ettevõtte või organisatsiooni alused kajastuvad tavaliselt toodetud kaupades või teenustes ning klientide lojaalsuses. Kindla tee ja ühise eesmärgi olemasolu tekitab pühendumust ja motiveerib töötajaid.

Visioonile ja missioonile lisatakse väärtused, milleks on põhimõtted või veendumused, mis organisatsioonil on ja millele ta ehitab oma identiteedi ning juhib projekte ja otsuseid.

• See võib teid aidata: ettevõtte poliitikad ja määrused

Missiooni ja visiooni näited

1. Lakke

Missioon. Töötage kindlameelselt mitteametlikes asulates vaesuse ületamiseks nende meessoost ja naissoost elanike, noorte vabatahtlike ja teiste osalejate koolituse ja ühistegevuse kaudu.

Vaade. Õiglane, võrdne, integreeritud ja vaesusest vaba ühiskond, kus kõik inimesed saavad oma õigusi ja kohustusi täielikult kasutada ning kellel on võimalusi oma võimete arendamiseks.

1. Tetra Pak

Missioon. Töötame klientide heaks ja koos nendega, et pakkuda neile eelistatud toiduainete töötlemise ja pakendamise lahendusi. Nende lahenduste pakkumiseks, kus ja millal toitu tarbime, pühendume innovatsioonile, tarbijate vajaduste mõistmisele ja tarnija suhetele. Usume vastutustundlikus tööstuse juhtimises, kasumliku kasvu arendamises kooskõlas keskkonnasäästlikkusega ja ettevõtete sotsiaalsesse vastutusse.

Vaade. Oleme pühendunud toidu ohutuks ja kõikjal kättesaadavaks muutmisele. Meie visioon on ambitsioonikas eesmärk, mis juhib meie organisatsiooni. Määrake meie roll ja eesmärk välismaailmas. See annab meile sisemiselt ühise ja ühendava ambitsiooni.

1. Avon

Missioon. Globaalne liider ilu alal. Naiste valik osta. Premier otsemüüja. Parim koht töötamiseks. Suurim naiste fond. Enim imetletud Seltskond.

Vaade. Olla ettevõte, kes mõistab ja rahuldab kõige paremini toodete, teenuste ja naiste eneseväärikuse vajadusi kogu maailmas.

• Rohkem näiteid: Ettevõtte visioon, missioon ja väärtused