Ettevõtte missioon, visioon ja väärtused

Sisu

• Mis on ettevõtte missioon?
• Milline on ettevõtte visioon?
• Mis on ettevõtte väärtused?
• Näited missioonist, visioonist ja väärtustest

Sellest räägitakse sageli missioon, visioon ja väärtused korporatiivse kommunikatsiooni ja korporatiivse identiteedi kontekstis. Need on kolm erinevat mõistet, mis võtavad kokku ettevõtte filosoofia, mis on kasulik mitte ainult selleks, et seda klientidele või sidusettevõtetele edastada ja omada turul kindlat oma mainet, vaid ka suunata tegevusi ja otsuseid edaspidiseks.

Mis on ettevõtte missioon?

The missioon ettevõtte põhjus on selle olemasolu põhjus, põhjus tegutsemiseks sihtrühma ja konkreetse turuniši taustal. Lisaks kasumlikkusele ja kasumi teenimisele on iga ettevõtte eesmärk rahuldada vajadust ja tal on selleks meetod, mis eristab seda oma valdkonna teistest.

Seda missiooni saab hõlpsasti määratleda, püüdes vastata järgmistele küsimustele: Mida me teeme? Mis on meie äri? Mis on meie sihtrühm ja geograafiline tegevuspiirkond? Mis eristab meid konkurentidest?

Vaata ka: Strateegiliste eesmärkide näited

Milline on ettevõtte visioon?

The vaadeSelle asemel on see seotud tulevikuga, mida ettevõte soovib, st pikaajalise eesmärgi saavutamiseks ajas saavutatava olukorraga. Need peavad olema realistlikud, konkreetsed ja olema äriprojekti motiveerimiseks.

Nägemise saab kindlaks teha proovides vastata järgmistele küsimustele: mida me kavatseme saavutada? Kus me tulevikus oleme? Kelle jaoks ma tahan teha seda, mille heaks teen? Millised on meie tulevased ülesanded?

Mis on ettevõtte väärtused?

Lõpuks väärtused võtab kokku eetilised põhimõtted, mis toetavad ettevõtte vaimu, ning esitab sellele käitumis- ja otsustusjuhendi. Kas on Ettevõtte "isiksus" ja nad on moodustatud selle sisemistest ja välistest käskudest, pidades silmas selle tööd.

Äriväärtuste sõnastamiseks, mis ei tohiks kunagi olla rohkem kui kuus või seitse, peate vastama küsimustele: Kuidas me oma eesmärke saavutame? Milliseid asju me teeme ja mida me teekonnal ei tee? Millesse me organisatsioonina usume? Milliseid jooni me ei ületa ja milliseid põhimõtteid me järgime?

Näited missioonist, visioonist ja väärtustest

1. Nestlé Hispaania

Missioon: Aidake kaasa inimeste toitumisele, tervisele ja heaolule, tehes kättesaadavaks kõrgeima kvaliteediga tooteid igal kellaajal ja kõigil eluetappidel ning juhtides ettevõtteid viisil, mis samal ajal ettevõttele väärtust loob kui ühiskonna jaoks.

Vaade: Olla ettevõte, mida tarbijad, töötajad, kliendid, tarnijad ja kõik ettevõtte tegevusega seotud sidusrühmad on kogu maailmas tunnustanud toitumise, tervise ja heaolu eestvedajana.

Väärtused:

• Keskenduge pikaajalisele äriarendusele, unustamata vajadust pidevalt oma aktsionäride jaoks kindlaid tulemusi saavutada.
• Jagatud väärtuse loomine kui peamine äritegevuse viis. Aktsionäridele pikaajalise väärtuse loomiseks peame looma väärtust ühiskonnale.
• Pühendumine keskkonnasäästlikele äritavadele, mis kaitsevad järgmisi põlvi.
• Tehke vahet kõiges, mida teeme, läbi kirg võita ja konkurentide vahel distsipliini, kiiruse ja tõrgeteta teostuse abil auke luua.
• Saage aru, mis lisab meie tarbijatele väärtust, ja keskenduge selle väärtuse pakkumisele kõiges, mida teeme.
• Teenige oma tarbijaid, esitades endale pidevalt väljakutseid oma toodete kõrgeima kvaliteedi saavutamiseks ja mitte kunagi ohustamata toiduohutuse standardeid.
• Pidev täiustamine tipptaseme kui tööviisi suunas, vältides drastilisi ja äkilisi muutusi.
• Rohkem kontekstuaalne kui dogmaatiline vaade ettevõttele, mis tähendab, et otsused on pragmaatilised ja põhinevad faktidel.
• Austus ja avatus kultuuride ja traditsioonide mitmekesisuse suhtes. Nestlé püüab integreeruda iga tegutseva riigi kultuuri ja traditsioonidesse, säilitades samas truuduse ettevõtte väärtustele ja põhimõtetele.

1. Sancor

Missioon: Lisage piimale väärtust sidusettevõtete kasuks.

Vaade: Olla riiklikus piimasektoris liidrid, tugeva rahvusvahelise ettekujutusega, tuginedes ühistupõhimõtetele ja innovaatiliste toodete kaudu, mis aitavad kaasa tarbijate toitumisele.

Väärtused:

• Meeskonnatöö
• Alaline väljaõpe
• Paindlikkus ja muutustega kohanemine
• Püsiv innovatsioon protsessides ja toodetes
• Pühendumine kvaliteedile ja toitumisele
• Kliendikesksus toodetes ja teenustes
• Keskkonna jätkusuutlikkus
• Ettevõtete sotsiaalse vastutuse

1. Mexico City riiklik kaubanduskoda

Missioon: Oleme võtnud endale kohustuse ja vastutuse esindada, kaitsta ja edendada kaubanduse, teenuste ja turismi äritegevust Mexico Citys, pakkudes kvaliteetseid teenuseid, mis vastavad liikmeks olevate ettevõtjate ootustele.

Vaade: Kõigil meil, kes osalevad koja ülesannetes, on ühine eesmärk saavutada, et koda konsolideeruks kui Mehhikos suurima prestiiži ja traditsioonidega äriesinduse institutsioon.

Väärtused:

• Pühendumus ja vastutus esindada, kaitsta ja edendada äritegevust.
• Serveerimine on privileeg.

1. Coca-cola Company Hispaania

Missioon:

• Värskenda maailma
• Inspireerige optimismi ja õnne hetki
• Looge väärtust ja muutke midagi

Vaade:

• Inimesed: olles hea koht töötamiseks, tunnevad inimesed inspiratsiooni iga päev endast parima andmiseks.
• Joogid: pakume mitmekesist portfelli kvaliteetseid tooteid, mis ennetavad ja rahuldavad tarbijate soove ja vajadusi.
• Partnerid: arendage võrgustik ühise ja püsiva väärtuse loomiseks.
• Planeet: olla vastutustundlik kodanik, kellel on muutusi, aidates üles ehitada ja toetada jätkusuutlikke kogukondi.
• Kasu: maksimeerida aktsionäride tootlust, pidades samas silmas ettevõtte üldisi kohustusi.
• Tootlikkus: olla tõhus ja dünaamiline organisatsioon.

Väärtused:

• Juhtimine: püüdlemine parema tuleviku kujundamise poole.
• Koostöö: suurendage kollektiivseid andeid.
• Ausus: ole läbipaistev.
• Vastutus: vastuta.
• Kirg: pühendumine südamele ja vaimule.
• Mitmekesisus: paljude kaubamärkide omamine ja sama kaasav olemine kui nad.
• Kvaliteet: tipptaseme otsimine.

1. Rubiin rubiin

Missioon: Ületame ennast. Loo kaasaegne luksus, mida kehastab ainuõiguse kunst. Disainige ehteid ainulaadsete aistingute kogemiseks. Et disainerite ja kullasseppade meeskonnad õpiksid pidevalt ehtekunsti peene kollektsiooni valmistamiseks. Aidake meie meeskonnal täielikult ära kasutada identiteediga ehteid, tõstes esile seda, kes neid kannab. Jätkake kvaliteetset tootmist eesmärgiga, et meie pitser esindaks kõrgeimaid ehete tootmise standardeid. Väljakutse on end pidevalt inspireerida ja teha uuendusi ainulaadsete kollektsioonide loomiseks. Inspireerige meie loomingu abil maagiat ja energiat.

Vaade: Oleme avangardne ettevõte, mis on kogu aeg orienteeritud:
Kujundage juveeli-kunsti kontseptsioonist lähtuvalt ehte stiil. Saavutada kõige nõudlikumate tunnustus. Selle saavutamiseks täiustab meie meeskond ennast päevast päeva, osaledes aktiivselt ideede, ettepanekute ja positiivsete lahendustega. Saavuta ikoonilised tükid: looge äratuntav stiil, millel on tugev isiksus. Pange end kaasaegsete ehete moesuundade esiritta. Soovime, et meie ehted oleksid emotsionaalselt seotud nende omanikega, edastades maagiat, kirge ja emotsioone.

Väärtused:

Enda toetamine kahel põhisambal: tõsidus ja ausus, mis põhineb autentsel pühendumisel vastutusele kui eetilisele standardile kõigis meie tegevustes.

• Kõrge kvaliteet.
• Prestiiž.
• Tipptase.
• Ettevõtete sotsiaalse vastutuse.
• Loovus ja uuenduslikkus.
• Meeskonnatöö.
• Identiteet.
• Professionaalsus.
• Kirg: pühendunud hingele ja vaimule.

See võib teile teenida: Ettevõtte eesmärkide näited